幽默潤滑商務人際關系【幽默事例】
某商務公司的待遇很差，職工苦不堪言，交涉了幾次也沒有結果，老板與職員的關系緊張起來，員工的積極性也不高。一天，一個部門經(jīng)理針對最近遲到人數(shù)逐漸增多這一現(xiàn)象，對老板說：“公司的職員簡直沒有辦法在正常時間到公司工作?！?/span>
老板問：“這是為什么呢？”
部門經(jīng)理說：“打車吧，覺得車費太貴；坐公交車吧，又擠不上去；而且每個月的公交車費，他們也負擔不起，這可讓他們怎么辦呢？
老板說：“每天跑步上班，這樣不僅可以鍛煉身體，而且還能夠省錢，這不是好辦法嗎？”
部門經(jīng)理搖頭說道：“我看，這樣也不行，因為鞋襪都走破了，他們買不起新的?！?/span>
老板問道：“那你有什么辦法嗎？”
部門經(jīng)理說：“我有一個辦法，就是在公司提倡赤足運動，號召大家赤腳走路上班，這個問題不就解決了么？”
老板說：“荒唐，這怎么行呢？”
部門經(jīng)理說：“誰讓他們是當職員的命，誰讓他們坐不起公交車，誰讓他們不能鞋襪整齊地到公司上班，他們都是活該！”
他的話讓老板也不好意思起來，只好同意改善公司員工的待遇。
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東莞演講口才培訓哪里好——德者金口才
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