招聘場(chǎng)面的一些實(shí)際性問(wèn)答:當(dāng)你和同事或者上司發(fā)生一些誤會(huì)時(shí)
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我們經(jīng)常會(huì)看到一些應(yīng)聘者對(duì)招聘人員提出的問(wèn)題不知如何正確地應(yīng)答，影響了求職效果。那么，怎樣正確地、恰當(dāng)?shù)鼗卮鹫衅刚咛岢龅囊恍﹩?wèn)題呢？
問(wèn)：當(dāng)你和同事或者上司發(fā)生一些誤會(huì)時(shí)，你將如何處理？
答：若是當(dāng)時(shí)情況無(wú)法進(jìn)一步解釋時(shí)，我會(huì)暫時(shí)忍耐一下，待日后找一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候作出說(shuō)明?？傊?，只要本著寬容、真誠(chéng)、熱情的態(tài)度，相信任何誤會(huì)都會(huì)迎刃而解。畢竟路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。
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