招聘場面的一些實際性問答:學(xué)歷低,不太符合我們的要求
在招聘會現(xiàn)場，我們經(jīng)常會看到一些應(yīng)聘者對招聘人員提出的問題不知如何正確地應(yīng)答，影響了求職效果。那么，怎樣正確地、恰當?shù)鼗卮鹫衅刚咛岢龅囊恍﹩栴}呢？
問：學(xué)歷低，不太符合我們的要求？
答：學(xué)歷并不完全代表能力，聽說大富豪李嘉誠的學(xué)歷也并不太高，他告訴人們說他的成功在于不斷地努力。再說，做事并不是憑學(xué)歷去做，而是靠一個有上進心的人去做。因為在來之前我就已了解了，我應(yīng)聘的這個崗位的工作內(nèi)容。我認為，我行！希望您能給我一個機會。相信我不會讓您失望的。
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